一,应聘职位：
A.房产经纪人:15人.(人均收入5000—12000元/月)
职位要求:
1.年齡18---30岁,专业不限，有无经验均可，提供带薪培训。
2.热爱销售,,具备较好的与人沟通能力.
3.责任心强,执行力强.
4.有团队协作意识,及团队精装.
B.分行经理:3位.（年薪12--20万）
职位要求:
1,本行业工作经验2年以上性别不限。
2.有较强的执行力,具备团队管理能力.
3.有组织召开销售会议,及团队培训经验.
二,职位描述:
1. 负责客户的接待，为客户提供专业的置业咨询服务；
2. 陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行；
3. 负责合同的签署及后续手续的跟进
4、对客户进行日常的维护与跟进，并及时录入系统。
三,薪酬制度:
薪酬：底薪+高提成＋全勤奖金+月奖金+年终分红
每周、法定节假日均有休假
专业系统的提供带薪培训---培训体制：（专业及心态培训共六级）入职训、新人训、在职训、储备训、店长训、外训
四,职业规划：
（1）房地产初级置业顾问 中级置业顾问 高级置业顾问 实习门店经理 门店经理 实习区域经理 区域经理
（2）房地产初级经纪人------中级经纪人------优秀经纪人-------资深经纪人.
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